Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Divisjonssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en erfaren og resultatorientert divisjonssjef som skal lede og utvikle en av våre sentrale forretningsdivisjoner. Som divisjonssjef vil du ha det overordnede ansvaret for strategi, økonomi, personalledelse og operasjonell drift innenfor din divisjon. Du vil jobbe tett med toppledelsen for å sikre at divisjonens mål er i tråd med selskapets overordnede strategi og visjon.
Stillingen krever sterk forretningsforståelse, gode lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle team. Du vil ha ansvar for budsjett, resultat og kontinuerlig forbedring av prosesser og tjenester. Rollen innebærer også tett samarbeid med andre divisjoner og eksterne partnere for å sikre effektiv ressursbruk og høy kundetilfredshet.
Som divisjonssjef forventes det at du identifiserer nye forretningsmuligheter, analyserer markedstrender og implementerer tiltak som styrker divisjonens konkurranseevne. Du må kunne balansere strategisk tenkning med operativ gjennomføring, og være en tydelig og inspirerende leder for dine medarbeidere.
Vi ser etter deg som har solid erfaring fra lignende lederroller, gjerne i en kompleks organisasjon. Du må ha dokumenterte resultater innenfor økonomistyring, personalledelse og prosjektgjennomføring. Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, er avgjørende, samt evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen.
Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å påvirke og utvikle en viktig del av virksomheten, og som trives med høyt tempo og varierte utfordringer.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle divisjonens strategi og mål
- Sikre økonomisk styring og budsjettoppfølging
- Personalansvar for ledere og medarbeidere i divisjonen
- Identifisere og implementere forbedringstiltak
- Samarbeide tett med andre divisjoner og ledelsen
- Analysere markedstrender og tilpasse divisjonens tilbud
- Sikre høy kundetilfredshet og kvalitet i leveranser
- Utvikle og følge opp nøkkeltall og rapportering
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne partnere
- Delta i selskapets strategiske beslutningsprosesser
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års ledererfaring fra relevant bransje
- Dokumenterte resultater innen økonomistyring og personalledelse
- Sterke analytiske og strategiske ferdigheter
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Erfaring med endringsledelse og prosessforbedring
- God forretningsforståelse og markedsinnsikt
- Evne til å håndtere komplekse problemstillinger
- Flytende i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Beskriv en situasjon der du har ledet en vellykket endringsprosess.
- Hvordan sikrer du god økonomistyring i en divisjon?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
- Hva er din erfaring med strategisk planlegging?
- Hvordan jobber du med å utvikle medarbeidere?
- Hvilke nøkkeltall mener du er viktigst å følge opp?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
- Hva er din erfaring med kundeoppfølging og relasjonsbygging?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
